[Alternance] Chargé(e) de Ressources Humaines

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Rattaché (e) à la Direction des Ressources Humaines, vous participez à la vie du service et serez acteur de la mise en oeuvre des process Ressources Humaines dans un groupe en très forte croissance. Vos missions principales et non limitatives seront les suivantes :

1. Gestion RH opérationnelle

– Gestion opérationnelle d’une population de 90 temps très partiels et 4 temps pleins répartis sur 2 entités juridiques (variable et contrôle de la paye, gestion des notes de frais, rédaction des contrats, avenants, gestion des caisses de prévoyances, retraites, mutuelle et du process de sortie des collaborateurs)

– Support à la Responsable administration du personnel et à la Chargée de Ressources Humaines sur certaines procédures disciplinaires, rédaction d’avenant de prime, procédure d’inaptitude, rédaction de convocation.

– Suivi de la médecine du travail pour toutes les entités du group

– Suivi du plan de formation

– Suivi des stagiaires

– Diffusion des annonces de recrutement

2. Développement RH
Amélioration de nos outils RH internes :

– Développement des relations écoles
– Processus d’intégration des nouveaux arrivants

– Mise à jour des organigrammes

– Suivi et optimisation des tableaux de bord RH

3.Projets RH
– Organisation des élections Professionnelle de la DUP sur différentes sociétés

– Veille juridique sur l’évolution législative du code du travail sur les 12 mois à venir.

– Rédaction des notes juridiques à destination des opérationnelles pour leur mise en oeuvre.

 

Vos points forts sont l’organisation, le dynamisme et l’autonomie.Vous aimez proposer des idées et les mettre en oeuvre. Vous maîtrisez le Pack Office. Niveau : bac +4/5 formation Ressources Humaines (IGS, ESG, Universités…)

Durée : 12 mois apprentissage ou contrat de professionnalisation à partir de septembre 2019

Rémunération : selon contrat, transport, possibilité tickets restaurant

Lieu : Boulogne Billancourt (92100)

Contact : la directrice des Ressources Humaines, Gwenaëlle REMY, [email protected]

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